القصيبي يكرم «عجلان وإخوانه» لجهودها مع مركز التدريب في غرفة الرياض
القصيبي يكرم «عجلان وإخوانه» لجهودها مع مركز التدريب في غرفة الرياض
التاريخ
05 يوليو, 2006
نوع الخبر
الاخبار والاحداث
كرم معالي وزير الاقتصاد والتخطيط ووزير العمل بالإنابة الأستاذ خالد بن محمد القصيبي شركة «عجلان وإخوانه» خلال حفل تخريج الدفعة الثالثة عشرة في برامج الدبلومات المهنية التطبيقية المتخصصة والبرامج التأهيلية لمركز التدريب في الغرفة التجارية الصناعية في الرياض الذي أقيم الأسبوع الماضي في قاعة الشيخ عبدالعزيز المقيرن في مقر الغرفة.
وتم تكريم الشركة خلال الحفل نتيجة حضورها وتفاعلها المتميزين مع أنشطة وبرامج مركز التدريب في غرفة الرياض خلال الموسم التدريبي 2005/2006م لتضيف الشركة إلى سجل إنجازاتها التدريبية وإنجازاتها في السعودة والتأهيل إنجازاً جديداً.
وثمن الأستاذ عجلان العجلان رئيس مجلس إدارة شركة عجلان وإخوانه مبادرة الغرفة ممثلة في مركز التدريب وقدم شكر وتقدير أعضاء مجلس الإدارة وأسرة العاملين في الشركة لمعالي الوزير القصيبي على تشريفه الحفل واهتمامه بالسواعد الفتية من خريجي برامج الغرفة التدريبية والتأهيلية المميزة، كما قدم الشكر لرئيس وأعضاء مجلس إدارة الغرفة وأمينها العام ومنسوبي مركز التدريب على جهودهم المتواصلة والحثيثة لخدمة قطاع الأعمال عبر تأهيل منسوبيه وزيادة قدراتهم.
وقال العجلان ان شركته فخورة بتفاعلها الدائم مع برامج التدريب والسعودة وتأهيل الشباب الجدد للدخول إلى سوق العمل عبر الدورات المتخصصة أو المعاهد والكليات حيث سبق لها التكريم في المجال ذاته من لدن بعض ولاة الأمر - يحفظهم الله - نتيجة تحقيقها نجاحات متوالية في التدريب والتوظيف. وأوضح أن الشركة تعرض سنوياً مجموعة من الوظائف على خريجي عدة جهات تعليمية عبر المشاركة في يوم المهنة، كما تقوم بالتعاون مع مركز التدريب بالغرفة وبعض الجهات التدريبية الاخرى بتدريب العاملين السعوديين لديها في كثير من تخصصات الأعمال والتسويق والإدارة عبر الدبلومات التأهيلية أو الدورات المكثفة المتخصصة خصوصاً أن استراتيجية الشركة التي بدأ تنفيذها قبل عدة سنوات تركز على سعودة الوظائف في جميع فروع وأقسام الشركة في المملكة والخليج والتي حققت نتائج ملموسة في رفع نسبة السعودة في وظائفها الإدارية والفنية والميدانية. وأشار رئيس مجلس الإدارة إلى أن برامج الاستقطاب والتدريب للسعوديين في الشركة لا تتوقف وليست محصورة في فترة معينة من العام خصوصاً وأن الشركة تتوسع سنوياً في الإنتاج والتوزيع والتسويق مع تزايد حصصها وتناميها في سوق الاشمغة والغتر، وسوق الثياب الجاهزة والملابس والبيجامات الداخلية وبلوغها المراكز القيادية في السوق.
يذكر أن شركة عجلان وإخوانه انتهجت سياسة تقضي باستقطاب الشباب المؤهلين دونما اشتراط للخبرة، حيث يتم تدريبهم على رأس العمل من خلال زملائهم السابقين ومن خلال إتاحة الفرصة لهم لممارسة العمل فعلياً حيث ثبت انها أكثر طرق التدريب فعالية وتحقيقاً للنتائج.
